미스터 역마살

문제 우리는 다양한 상품을 판매하는 쇼핑몰을 운영하고 있다. 우리의 고객은 개인과 법인으로 구분할 수 있으며, 대부분은 우리의 상품을 구매하는 구매 고객 이지만 법인 고객 중에는 우리에게 판매 할 상품을 납품하는 거래처도 포함되어 있다. 고객 등록은 주문 실적과 상관 없이 가능하지만, 납품 관련 거래처가 아니면서 등록일로부터 6개월 이상 단 한차례의 주문 실적도 없으면 6개월이 경과한 시점부터 1 개월간격으로 3회까지 탈퇴 권고 메일과 SMS 문자를 발송하고, 그 기간 동안에도 구매 주문이나 탈퇴 신청이 없으면 3회차의 메일 및 SMS 문자발송으로부터 1 개월 경과 시 임의로 탈퇴 처리한다. 이메일과 SMS는 같은 회차이나 다른 날 발송할 수 있다. 우리는 등록 고객에게 고객번호를 부여하여 식별하고, 개..

문제 우리 도서관은 많은 책을 보유하고 있으며, 책을 대여하는 시스템을 개발 중이다. 우리는 많은 회원을 관리하고 있어, 회원을 관리한다. 회원은 이름, 연락처, 주소를 관리한다. 대여한 책을 3회 이상 기한 내에 반납하지 않은 회원은 불량회원으로 등록하여, 1년동안 책을 대여해 주지 않는 패널티 조항이 있다. 따라서 회원의 불량 여부를 관리하며, 불량회원일 경우 최종 불량회원 등록일자를 관리한다. 우리는 많은 책을 보유하고 있다. 도서명, 출판사, 출판일자, 우리도서관 납품일자를 관리한다. 회원은 도서를 대여할 수 있으며, 한번에 여러 권을 대여할 수 있으며, 도서별로 반납예정일자가 다를 수 있다. 또한 회원의 실제 반납은 반납 예정일과 다를 수 있어 별도로 반납일자를 관리해야 한다. 도서대여일자, 대..

문제 우리는 인사평가시스템을 만들고 있다. 인사 평가는 직원의 직속상관으로 3차 평가에 의해 이루어 진다. 예를 들어 팀원이면 팀장(1차평가) – 부장(2차평가) – 본부장(3차평가)을 팀장이면 부장(1차) – 본부장(2차) – 부사장(3차) 로 이루어 진다. 이는 예시이며, 꼭 팀이 부서 아래만 존재하지 않으며, 본부 또는 부사장 직속일 수 있다. 팀원이면 1차(50%), 2차(30%), 3차(20%) 이며, 팀장일 경우 1차(40%) – 2차(30%) – 3차(30%) 이다. 즉 팀원, 팀장, 부장, 본부장, 부사장의 평가 비율이 다르다. 평가년도별 평가 비율이 다를 수 있다. 우리는 사원을 관리한다. 사원은 사원번호, 이름, 연락처, 출신학교, 소속부서를 관리한다. 출신학교는 초등학교부터 최종 학교..

문제 아래는 가상화된 어느 차량렌트회사에 대한 시스템을 구축하고자 한다. “바른길” 렌탈 트럭회사는 지역 또는 편도 사용을 위한 소형 트럭과 트레일러를 빌려준다. 우리는 347개의 렌탈 사무소를 가지고 있으며 5,780개 다양한 종류의 차량을 구비하고 있다. 우리는 렌탈 계약서를 관리할 시스템을 설치 운용하려고 한다. 각 렌탈 사무소는 바로 고객에게 대여될 수 있는 차량을 빌려 준다. 우리는 예약을 받지 않는다. 고객은 렌탈한 사무소와 반납할 사무소가 다를 수 있다. 대여 시 반납예정일자와 반납사무소를 지정한다. 대여일자와 반납일자가 다를 수 있다. 계약 시 시스템에서 계약번호를 자동으로 채번한다. 실제 반납되었을 경우 실제반납일자를 관리한다. 각 렌탈 사무소는 “대전중부지점”과 같이 자체 사무소명을 갖..

문제 우리 회사는 PC를 조립하여 판매하는 회사이다. 나는 재고관리부터 생산, 판매관리의 전 과정을 관리하는 시스템을 만드는 중이다. 우리는 PC를 조립하기 위하여 다양한 업체로 부터 부품을 공급받는다. 부품은 외장 케이스, 마더보드, 비디오카드, 하드 디스크등 다양하게 존재한다. 부품번호, 부품명, 재고수량을 관리한다. 각 부품은 다양한 업체에서 납품을 한다. 우리는 납품업체를 업체번호, 업체명, 연락처를 관리한다. 동일한 부품을 두 개 이상의 업체에서 납품하기도 한다. 또한 각 업체별로 납품한 부품, 납품일자, 납품수량을 관리한다. 한 업체에서는 동일한 부품을 하루에 한번만 납품하며, 2번이상 납품하지 않는다. 공장은 생산라인이 다양하게 존재하며, 이를 관리한다. 생산라인번호, 라인구축일자를 관리한다..